77c2fedfe242f9b60800326cb2423dcc4e783588

Directeur

Onderwijsvernieuwer met lef gezocht! 

28 augustus 2019

Wij zijn op zoek naar een directeur voor onze scholen Megelsheim en De Peddepoel.

Beeld D_Groep

Wij zoeken mensen die geen genoegen nemen met ‘prima’
Mensen die opboksen tegen de status quo
Mensen die anderen stimuleren om anders te denken, om vernieuwend te denken.
Mensen die andere mensen inspireren en motiveren om dromen na te jagen.

Wij zoeken mensen die zich hardop afvragen waarom.

Waarom klassen van 30 kinderen met één leraar?
Waarom je hand opsteken als je iets wilt vragen?
Waarom zoveel aandacht voor wat nog niet lukt?
Waarom hetzelfde recept voor de hele klas?
Waarom de hele dag zitten en luisteren?   
Waarom de focus op onvoldoendes?         
Waarom cijfers van 1 tot 10?

Waarom…

Waarom krijgen kinderen niet meer ruimte om mee te kiezen?
Waarom krijgen eigenheid en brede ontwikkeling niet alle aandacht?
Waarom ligt de focus niet op verantwoordelijkheid en zelfvertrouwen?
Waarom krijgt elk talent niet dezelfde kans?
Waarom leidt het kind niet vaker de dans?

Wij zoeken een directeur die niet gelooft dat mensen en dingen moeten blijven zoals ze zijn, simpelweg omdat ze altijd zo zijn geweest. Een directeur die begrijpt dat het niet gaat om ‘het vullen van een vat’, maar om ‘het ontsteken van vuur’.

Iemand die:

  • zelfkennis net zo belangrijk vindt als kennis.
  • uitgaat van hoge verwachtingen en inzet op maximale kansen voor kinderen.
  • zelfvertrouwen belangrijker vindt dan vertrouwen op anderen.
  • passie heeft voor leren, niet voor onderwijs.
  • geen ‘stof’ leert, maar stof tot nadenken geeft.
  • actief verbindt en innoveert met organisaties in de omgeving.
  • systemen en schotten tussen 0 tot 18-jarigen ter discussie stelt.
  • die professionele nieuwsgierigheid en eigenaarschap van medewerkers stimuleert.

We zoeken een directeur die zich een wereld én onderwijssysteem voorstelt, waarin kinderen hun dromen najagen en groeien binnen hun natuurlijke talenten. Mensen die anderen inspireren om de beste versie van zichzelf te worden.

Wij bieden een prima salaris maar zoeken iemand die dat eigenlijk niets interesseert.
Daar gaat het jou niet om. Of je nu 26 of 62 bent, als jij denkt dat je het in je hebt om ons onderwijssysteem te vernieuwen, en om anderen daarin mee te nemen dan gaan wij graag in gesprek met jou.

Visie Dynamiek Scholengroep
Met passie zijn we op weg om met veel plezier, beleving en betrokkenheid dat vuur voor ieder kind te laten voelen. We beseffen onze verantwoordelijkheid daarin. Dynamiek Scholengroep zorgt ervoor dat iedereen mee kan en mag doen, dat er aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en dat we succes behalen. We handelen vanuit respect en veiligheid, iedereen kan en mag zichzelf daarin zijn.

Word directeur bij Dynamiek en inspireer elk jaar honderden kinderen om hun hart te volgen.

Meer informatie?
Reacties kunnen gestuurd worden naar sollicitatie@dynamiek.nu, onder vermelding van vacaturenummer 19.05. Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Karin Albers of Jos Baggen (College van Bestuur) op telefoonnummer 077-4678020.
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig schaal DC van de CAO PO (maximaal €5.350,- + €324,87 bruto per maand).
Download hier een uitgebreidere functieomschrijving.

Voor deze functie is een verklaring omtrent gedrag vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Terug naar het nieuwsoverzicht